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Objetivo
Objetivo
Desenvolver soluções disruptivas para o ecossistema escolar através da gestão estratégica, integrando sustentabilidade, mentalidade empreendedora e bem-estar coletivo.
Sobre Nós
Sobre Nós
A INOVADM é uma agência de inovação administrativa criada pelo professores: Anelise Stringuetto, Ravizo Otoni e Renê Etsuo Katayose, com participação voluntária dos alunos do 3º e 2º ano do curso de administração.
Nosso objetivo é desenvolver ações inovadoras dentro da própria comunidade escolar, promovendo sustentabilidade e empreendedorismo para desenvolver nossos projetos. Atuamos por meio do incentivo do protagonismo dos alunos e a estratégia administrativa.
Entre nossas iniciativas, destacam-se a sustentabilidade, com a arrecadação de materiais recicláveis (garrafas pet e latinhas), e à melhoria da estrutura escolar, tornando os espaços mais funcionais e confortável para períodos de intervalos e eventos escolares.
Mais do que uma agência, a INOVADM é um movimento que transforma ideias em ações.
MISSÃO
MISSÃO
Impulsionar a inovação na comunidade escolar por meio de processos administrativos modernos, eficiência operacional e o despertar do protagonismo estudantil.
VISÃO
VISÃO
Consolidar-se como o principal hub de inteligência administrativa escolar, sendo reconhecida pela formação de alunos capacitados, éticos e prontos para os desafios do mercado global.
VALORES
VALORES
Pensamento Estratégico: Planejar hoje com foco no amanhã.
Cultura de Inovação: Transformar ideias em soluções reais.
Liderança e Protagonismo: Inspirar e conduzir com propósito.
Comprometimento: Entrega com excelência e responsabilidade.
Aprendizado Contínuo: Evolução constante através do conhecimento.
Sinergia e Cooperação: O poder do trabalho colaborativo.
Logo do Projeto
Logo do Projeto
INOVA: Refere-se a Inovação. Indica que a agência não foca apenas no tradicional, mas busca novas soluções, criatividade, tecnologias e métodos disruptivos para o campo da gestão.
ADM: Abreviação universal para Administração. Delimita o campo de atuação, focando em processos, liderança, estratégia e negócios.
A junção sugere uma mentalidade de "Administração Moderna", onde gerir significa, acima de tudo, inovar para evoluir.
1. Verde Limão / Amarelo-Esverdeado (Início do Logo)
Significado: Energia, crescimento, renovação e criatividade.
No contexto da Agência: Representa o nascimento da ideia e o entusiasmo juvenil dos estudantes da ETEC. É a cor da "faísca" inicial da inovação.
2. Verde Água / Turquesa (Transição)
Significado: Equilíbrio, clareza mental e comunicação.
No contexto da Agência: Simboliza a fase de planejamento e organização. É o ponto onde a criatividade começa a ganhar uma forma estruturada e profissional.
3. Azul Marinho (Letras Finais e Texto Inferior)
Significado: Confiança, autoridade, inteligência e estabilidade.
No contexto da Agência: Representa a Administração em sua forma sólida. É a cor que transmite credibilidade institucional e o resultado final de um projeto bem gerido: a segurança e o profissionalismo.
Organograma 2026
Equipe
Equipe
SOCIAL, EDUCAÇÃO E EMPREENDEDORISMO (SEE)
SOCIAL, EDUCAÇÃO E EMPREENDEDORISMO (SEE)
Atribuições:
•Desenvolvimento de programas que estimulem a mentalidade empreendedora nos alunos.
•Criação de iniciativas voltadas à sustentabilidade e responsabilidade social.
•Fomentar o "despertar do protagonismo estudantil" através de atividades educativas
•Organizar palestras, workshop e eventos
•Auxiliar em toda parte operacional dos projetos
PARCERIAS E PROJETOS (PEP)
PARCERIAS E PROJETOS (PEP)
Atribuições:
•Prospecção de colaboradores e parceiros estratégicos no ecossistema escolar.
•Desenvolvimento de fluxogramas e processos para novos projetos.
•Gestão da execução das ideias, garantindo que se transformem em soluções reais.
•Orçamentos
•Equipamentos
GESTÃO ESTRATÉGICA E FINANCEIRA (GEF)
GESTÃO ESTRATÉGICA E FINANCEIRA (GEF)
Atribuições:
•Planejamento com foco no amanhã (Pensamento Estratégico).
•Controle de recursos, orçamentos e viabilidade financeira de projetos.
•Assegurar a estabilidade e a ordem administrativa necessária para sustentar a inovação
•DRE
COMUNICAÇÃO (COM)
COMUNICAÇÃO (COM)
Atribuições:
•Gestão da identidade visual (aplicação correta das cores, tipografia da marca, uso do logo).
•Divulgação interna e externa das "soluções disruptivas" criadas.
•Promoção do diálogo entre a agência e a comunidade escolar
•Preparar Material de Divulgação
•Material de Comunicação
GIOVANNA
Gerente
NATHALIA
Coordenadora - PEP e
Equipe 01
GABRIELA
Coordenadora - SEE
Equipe 01
GUSTAVO
Coordenador - GEF
Equipe 01
HELOISA
Coordenadora - COM
Equipe 01
EMILLY
Supervisora - SEE
Equipe 01
ISABELA SANTOS
Supervisora - PEP
Equipe 01
BRYAN
Supervisor - GEF
Equipe 01
ANTONY
Supervisor - COM
Equipe 01
NATALIA
Coordenadora
Equipe 02
ANA BEATRIZ
Coordenadora - SEE
Equipe 02
LAURA
Coordenadora - PEP
Equipe 02
MARIA LAURA
Coordenadora - GEF
Equipe 02
KAUANNY
Coordenadora - COM
Equipe 02
JAQUELINE
Supervisora - SEE
Equipe 02
IGOR BRITO
Supervisor - PEP
Equipe 02
MARIA EDUARDA H.
Supervisora - GEF
Equipe 02
JULIA MARTINS
Supervisora - COM
Equipe 02
FERNANDA
Equipe 01 - GEF
ISABELA SOUSA
Equipe 01 - PEP
LARISSA
Equipe 01 - SEE
NATHAN
Equipe 01 - PEP
NÍCOLAS
Equipe 01 - GEF
THOMAZ
Equipe 01 - SEE
ANA VITORIA
Equipe 02 - SEE
DANIEL
Equipe 02 - COM
HELENA
Equipe 02 - SEE
HENRIQUE
Equipe 02 - SEE
IGOR SIQUEIRA
Equipe 02 - SEE
ISAAC
Equipe 02 - PEP
JUAN
Equipe 02 - SEE
JULIA ROBERTA
Equipe 02 - COM
KEVIN
Equipe 02 - GEF
MADSON
Equipe 02 - SEE
MATEUS
Equipe 02 - GEF
MAYARA
Equipe 02 - COM
NICKOLLY
Equipe 02 - SEE
RAFAELLA
Equipe 02 - SEE
THIAGO
Equipe 02 - GEF
YURI
Equipe 02 - PEP
Parceiros
Etec Gino Rezaghi
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